Acompañamiento individual
Sesiones personales donde todos nuestros esfuerzos irán enfocados en que logres tu objetivo.
¿Cómo funciona este modelo?
Utilizamos la metodología PIEC (Programa de Intervención Estratégica para el Cambio) que es un modelo de acompañamiento individual y para equipos que hemos diseñado para ayudarles a lograr su objetivos personales y profesionales. Las sesiones puede ser por videollamada o de forma presencial. Este modelo de acompañamiento incluye diferentes metodologías y disciplinas del comportamiento humano y del desarrollo organizacional que utilizamos dependiendo de tu tipo de objetivo; lo que hace al modelo y a tu acompañamiento muy completo, integral y efectivo.
Metodologías utilizadas durante las sesiones
Meta-Coaching®
Mentoring Profesional
Programación Neurolingüística
Neurosemántica®
Psicología Aplicada
Terapias Cognitivo-Conductuales (3ra Gen.)
Hipnosis Ericksoniana
Neurociencias del Comportamiento Humano
Problem Solving Estratégico
Modelos de Negocio
Desarrollo Organizacional
Entre otras...
Tipos de acompañamiento
Personal (de vida)
El Programa Personal va dirigido a cualquier persona que quiera mejorar algún aspecto personal o lograr un objetivo en su vida. Los temas en este tipo de programas suelen ser: manejo emocional, autoestima, relación de pareja, salud, creación o cambio de hábitos, finanzas personales, entre otros.
¿Qué puedes trabajar?
Laboral
El Programa Emprendimiento y Negocios va dirigido a dueños de PyMEs, profesionistas independientes y freelances que desean fortalecer su modelo de negocios, mejorar su sistema de ventas, posicionamiento de marca, marca personal y/o desarrollar habilidades que le permitan ser más competitivos en el ámbito profesional.
¿Qué puedes trabajar?
Ejecutivo (corporativo)
El Programa Ejecutivo va dirigido a las empresas que buscan que sus directivos, gerentes y colaboradores desarrollen habilidades blandas propias de sus cargos, con el fin de mejorar su liderazgo y lograr los objetivos que la organización les ha encomendado. (En este programa se busca cumplir los objetivos de la empresa).
¿Qué puedes trabajar?
¡La capacitación es la clave del éxito!
¿Cuál es el formato de las sesiones?
Sesiones uno a uno de 1 a 1.5 hrs.
Normalmente las sesiones suelen ser de 1 a 12. Son cada semana o cada quince días. En la primer sesión hablamos de tu situación actual, diseñamos tu objetivo y trazamos un plan para lograrlo. Las demás sesiones son para ir diseñando las estrategias, desarrollando los recursos internos y todo lo que necesitarás para lograr el plan y el objetivo.
Videollamada
Las sesiones por videollamada son igual de efectivas que las presenciales. Suelen ser por Zoom o Google Meets, donde a parte de vernos se comparte una pizarra donde se muestra y enseña información relevante a tu objetivo. Esta sesión se graba (si así lo deseas) y se envía al finalizar la sesión.
+ Seguimiento
En cada sesión te llevas un plan de acción para que apliques lo trabajado y aprendido. Te podrás comunicar con tu coach/mentor/terapeuta a través del correo y WhatsApp por si tienes dudas, comentarios o para monitorear tu progreso.
1) CLARIFICAR Y ENTENDER
De 1 a 3 sesiones
2) TOMAR DECISIONES
De 1 a 4 sesiones
3) DISEÑAR UN PLAN O ESTRATEGIA
De 3 a 8 sesiones
4) DESARROLLAR RECURSOS INTERNOS
De 5 a 12 sesiones
5) GENERAR UN CAMBIO
12 sesiones o más
Testimonios
Me ayudó y sigue ayudando mucho en mi crecimiento profesional, en cambiar mi manera de ver las cosas, a comunicarme de una manera mejor conmigo y con los demás, a saber afrontar mis miedos e incluso a sobreponerme a ellos y hacer las cosas aunque sea con miedo. Mi calidad en pensamiento y de vida ha mejorado muchísimo.
Pues la verdad si me ayudó mucho a tener más confianza en mí y a perdonar muchas cosas de mi pasado, creo más en mí, ahora más que nunca se que puedo hacer muchas cosas que me proponga y a mejorar yo como persona
La mejor inversion de tiempo y de dinero que he hecho hasta ahora, proceso por el cual, logre llegar a lo mas profundo de mi ser, abriendo caparazones y quitando mascaras, entregandome al proceso, para llegar a mi verdadera escencia, no hay que arrepentirse de nada, y yo solo me arrepiento de no haberlo hecho antes, gracias infinitas a mi Coach Abel Nuñez
Comencé el coaching con Abel en una etapa muy difícil de mi vida, todo estaba de cabeza. Abel descubrió la forma en que yo entendía y me habló en un idioma que pude entender bien y con claridad. Me ayudó a estructurar mis ideas para así poder trabajar con un plan claramente definido. A partir de esto con el apoyo de Abel desarrollé un plan de trabajo concreto en tiempos, acciones, resultados y esquemas para ir midiendo avances. Fue muy bueno y grato haber coincidido con el y espero en un futuro cercano volver por una segunda etapa de coaching para continuar con mi crecimiento y desarrollo personal.
Este me sirvió para descubrir patrones tóxicos que me estaban afectando en mi día a día. Con las preguntas adecuadas y la dirección de Abel logre hacerlos conscientes y trabajar en ellos.
Me ayudo a darle un enfoque a mi vida diferente del que tenía, hizo que en vez de concentrarme en los porqués me enfocara en el para que y que quiero hacer y como lograrlo, no hizo que mis problemas se fueran pero me dio herramientas para que cada problema que vaya surgiendo poderlo resolver.
Me ayudó a dos puntos importantes, el primero en equilibrar mi forma de ver las cosas en una situación difícil de mi vida personal, donde cada sesión comprendí dar un paso a paso para estar pleno en mi situación y poder resolverlo de la mejor manera posible, a su vez estar en un estado de animo feliz y tranquilo con cada decisión que tomé. El segundo me ayudó a diseñar objetivos profesionales que con una estructura bien definida pude ver y concentrar mis ventajas competitivas potencilizadas para cumplir con mis objetivos.
Me ayudó mucho en la forma de pensar en cómo transformar un hecho negativo a positivo, en que no hay falta de tiempo si no prioridades en nuestro diario vivir, a organizarme y trazarme objetivos y cumplirlos siendo claro, además de compartir su conocimiento y experiencia, una excelente persona!!
Me fue útil para darme cuenta de que las cosas se pueden hacer mejor . Me ayudó a conocerme. Conocer mis alcances como director de una empresa, mis capacidades, explotar las que no tengo muy desarrolladas.
El proceso de coaching con Abel Núñez cambió mi vida. Cambiando mis creencias, las cuales definen tu destino. Aprendi a definir mis objetivos de una manera más clara y equilibrada. Definiendo mis metas a corto, mediano y largo plazo. Y sobretodo alcanzándolas. Gracias
Contar con el coaching me fue de mucha ayuda para clarificar mis ideas, ver los obstáculos que estaba teniendo, ver todo desde otra perspectiva y poder entonces iniciar con una estrategia que me ayudara a lograr mis objetivos.
Las sesiones me ayudaron a tener claridad sobre mis metas, propósitos y mis emociones.
Me hubiese gustado poder seguir avanzando más en el proceso, mis tiempos, se comenzaron a complicar cada, lo que limitaba mis participaciones. Poco a poco pude ir viendo pequeñas fallas que seguía cometiendo, en mi trabajo y actuar diario, todo en base a situaciones pasadas, y la idea era poder corregir esos malos hábitos… En algún momento lo retomaré para cerrar ese proceso que dejé incompleto. Es complicado ver las fallas internas, siempre se requiere ayuda desde otro punto de vista.
Me ayudó a encontrar claridad en mi vocación y sentido de vida. Y sobre todo me permitió tomar acción, encontrar ese impulso y energía, para Certificarme como Coach Profesional. Poniendo mis conocimientos y talentos al servicio de los demás. Altamente recomendado.
Con Abel, aprendí a conocerme, a saber qué es lo que hay detrás de mí y cómo explotarlo, a organizarme y a superar miedos. Descubrí que ni soy tan malo como pensaba y que puedo ser tan bueno como yo quiera.
El mayor aporte que he recibido de parte del Coach Abel, es el de clarificar mis objetivos, alinear los valores que me ayudarán a lograr mis metas, identificar los recursos internos y externos que requiero desarrollar para lograr todo lo que me proponga… gracias Abel

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